Penerapan Metode Agile Software Development Dalam Membangun Aplikasi Enterprise Resources Planning

Authors

  • Wira Sanjaya Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya Author
  • Ignatius Wiseto Prasetyo Agung Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya Author

Keywords:

Agile Software Development, ERP, Manajemen Sumber Daya Manusia, Website

Abstract

Peningkatan industri yang kian berkembang membuat perusahaan diharuskan untuk mengadopsi teknologi untuk memperkecil peluang terjadinya kesalahan yang dilakukan oleh manusia dan meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses produksi barang atau jasa. Hal ini berlaku untuk setiap sektor usaha, baik besar maupun kecil agar beralih menuju digitalisasi. Enterprise Resource Management (ERP) merupakan teknologi yang kerap kali digunakan dalam perusahaan karena membantu proses pengelolaan data sumber daya perusahaan. Begitu pula yang terjadi pada PT. Kawan Kerja Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dengan memberikan layanan pembuatan aplikasi dan konsultasi teknologi bagi pada pelanggannya. Perusahaan ini mengalami kendala ketika terjadinya lonjakan data terkait dengan sumber daya manusia dalam waktu singkat hingga harus mengelola data lebih dari 100 orang pegawai. Dalam penelitian ini ERP menjadi solusi untuk masalah tersebut. Dengan membangun sistem modul ERP human resources management berbasis website, proses kerja pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan dapat ditingkatkan.

References

[1] A. Julianto and I. F. Anshori, “SISTEM INFORMASI PENJUALAN LAPTOP BERBASIS WOOCOMMERCE (STUDI KASUS PT. PORTALBIZ NUSANTARA),” JIKA (Jurnal Informatika), vol. 7, no. 2, pp. 202–209, 2023.

[2] S. H. Pahira and R. Rinaldy, “Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi,” COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, vol. 3, no. 02, pp. 810–817, 2023.

[3] S. Aula, S. Hanoum, and P. Prihananto, “Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Resiliensi Organisasi: Sebuah Studi Literatur,” Jurnal Sains Dan Seni ITS, vol. 11, no. 1, pp. D143–D148, 2022.

[4] R. Rosari, P. A. Cakranegara, R. Pratiwi, I. Kamal, and C. I. Sari, “Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan Keuangan BUMDES di Era Digitalisasi,” Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, vol. 6, no. 3, pp. 3040–3049, 2022.

[5] N. Herawati, A. Hidayat, D. Astuti, and L. D. Warpindyastuti, “Digitalisasi Korporasi: Penggunaan Augmented Reality Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia,” Innovative: Journal Of Social Science Research, vol. 3, no. 5, pp. 3188–3193, 2023.

[6] L. Meilani, F. Adinda, V. Vallencia, V. L. Kevin, and H. Helen, “Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Sumber Daya Perusahaan (ERP) dalam Meningkatkan Kinerja PT. Belfoods,” Jurnal Mirai Management, vol. 8, no. 2, pp. 53–57, 2023.

[7] N. N. Padang, “Pengaruh Implementasi Sistem Erp terhadap Peningkatan Indeks Kepuasan Nasabah di PT. Bank X di Medan, Indonesia,” Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan, pp. 204–209, 2021.

[8] T. Febrianto and D. Soediantono, “Enterprise resource planning (ERP) and implementation suggestion to the defense industry: a literature review,” Journal of Industrial Engineering & Management Research, vol. 3, no. 3, pp. 1–16, 2022.

[9] G. Hasan, A. W. B. Sembiring, R. N. Hamidah, E. Estefania, and E. Noorliana, “Penerapan Sistem ERP pada UMKM Zevenstore Di Kota Batam,” Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), vol. 5, no. 2, pp. 2025–2037, 2022.

[10] M. H. Al Faruk, W. K. Ardi, R. Salam, and I. W. P. Agung, “Perancangan dan Pembangunan Aplikasi Kursus Bahasa Inggris Lunchat Berbasis Website Dengan Metode Agile,” eProsiding Teknik Informatika (PROTEKTIF), vol. 3, no. 1, pp. 32–45, 2022.

[11] T. A. Pertiwi et al., “Perancangan Dan Implementasi Sistem Informasi Absensi Berbasis Web Menggunakan Metode Agile Software Development,” Jurnal Testing Dan Implementasi Sistem Informasi, vol. 1, no. 1, pp. 53–66, 2023.

[12] A. Mishra and Y. I. Alzoubi, “Structured software development versus agile software development: a comparative analysis,” International Journal of System Assurance Engineering and Management, vol. 14, no. 4, pp. 1504–1522, 2023.

[13] S. Susati and S. Riyadi, “Pengembangan Teknologi ERP Untuk Modul Human Resource Management Studi Kasus PT Raja Digital Media,” Journal of Computer System and Informatics (JoSYC), vol. 2, no. 1, pp. 24–28, 2020.

Downloads

Published

2025-11-30

Issue

Vol. 6 No. 2 (2025): eProsiding Sistem Informasi (POTENSI) 2025

Section

Artikel

License

All articles published in the eProsiding Sistem Informasi (POTENSI) are licensed under the provisions of the Study Program. Under this license, authors retain the copyright to their works, while others are permitted to copy, distribute, display, and create derivative works from the published articles, whether for commercial or non-commercial purposes, provided that proper acknowledgment is given to the original author and the eProsiding Sistem Informasi (POTENSI) as the source of publication.

Any derivative works must be distributed under the same license. This license supports the open access principle to promote the free and responsible dissemination of scientific knowledge.