SISTEM PAKAR UNTUK MENENTUKAN PEKERJAAN BERDASARKAN KEPRIBADIAN MENGGUNAKAN METODE CERTAINTY FACTOR BERBASIS WEBSITE
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Pemanfaatan teknologi memudahkan manusia untuk mengakses informasi tanpa terbatas ruang dan waktu. Ketika kepribadian dan pekerjaan sangat cocok, kepuasan menempati peringkat tertinggi, sementara perputaran karyawan terendah. Individu dengan karakteristik sosial harus melakukan pekerjaan-pekerjaan konvensional, dan selanjutnya, seorang realistis yang melakukan pekerjaan realistis berada dalam situasi yang lebih sesuai bila dibandingkan dengan orang realistis yang melakukan pekerjaan investigatif. Kepribadian adalah sesuatu sikap atau tingkah laku yang dimiliki oleh seseorang dalam melaksanakan suatu kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya untuk menentukan suatu tujuan, sedangkan Sistem pakar (expert system) secara umum merupakan salah satu bidang ilmu komputer yang mendayagunakan komputer sehingga dapat berprilaku cerdas seperti manusia. Sistem ini berusaha mengadopsi pengetahuan manusia ke komputer, agar komputer dapat menyelesaikan masalah seperti yang biasa dilakukan oleh para ahli. Sistem pakar merupakan bagian dari kecerdasan buatan yang meniru penalaran manusia. Penggunaan metode certainty factor selaku model inferensi untuk merancang aplikasi sistem pakar. Certainty factor memperkenalkan konsep keyakinan dan ketidakyakinan. Hasil dari penelitan menyebutkan bahwa Telah berhasil dibuat aplikasi sistem pakar untuk menentukan pekerjaan siswa berdasarkan kepribadian berbasis website, dan berhasil memanfaatkan sistem pakar untuk menyampaikan informasi sifat-sifat pada tipe-tipe kepribadian dan menentukan pekerjaan siswa dengan penerapan metode certainty factor.
Article Details
References
Auliani, R., Made, N., & Wulanyani, S. (2017). FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN Rizka Auliani , Ni Made Swasti Wulanyani. 4(2), 426–434.
Eryando, T., Afriansyah, E., Susanna, D., Wulandari, D., & Agustini, T. (2018). Program Pembangunan Kesehatan Masyarakat Berbasis Digital Di Daerah Pesisir Kecamatan Palabuhanratu Tahun 2017. Charity, 1(1), 1. https://doi.org/10.25124/charity.v1i01.1572
Garmini, R. (2018). Faktor Yang Mempengaruhi Kejadian Dermatitis Kontak Iritan Pada Pekerja Pabrik Tahu. Babul Ilmi Jurnal Ilmiah Multi Science Kesehatan, 9(2).
Ghozali, M. F., & Eviyanti, A. (2016). Sistem Pakar Diagnosa Dini Penyakit Leukimia Dengan Metode “Certainty Factor.” Kinetik, 1(3), 135. https://doi.org/10.22219/kinetik.v1i3.122
Hasan, P., Sholeha, E. W., Tetik, Y. N., & Kusrini, K. (2019). Sistem Pakar Diagnosa Penyakit Kolesterol Dan Asam Urat Menggunakan Metode Certainty Factor. Sisfotenika, 9(1), 47. https://doi.org/10.30700/jst.v9i1.448
Judge, T. A., Angelica, P. D., Robbins, A., & Stephen, P. (2008). Page 1. 2008.
Larasati, H., & Masripah, S. (2017). Analisa Dan Perancangan Sistem Informasi Pembelian Grc Dengan Metode Waterfall. None, 13(2), 193–198.
Punranga, B., Gowa, K., Haruna, N., Dan, P., Ibu, S., Pencegahan, T., … Bori, B. (2017). BELLA PUNRANGA KABUPATEN GOWA Tabel 1 Distribusi Responden Menurut Kelompok Umur Umur ( dalam tahun ) Jumlah Sumber?: Data Primer Frekuensi Persentase (%) Tabel 2 Distribusi Ibu menurut Kelompok Pendidikan Pendidikan Frekuensi Persentase (%). 1(1), 67–69.
Robbins, M., Judge, A., & MacLachlan, I. (2009). SiRNA and innate immunity. Oligonucleotides, 19(2), 89–101. https://doi.org/10.1089/oli.2009.0180
Simatupang, J. S., Panggabean, E., & Kom, M. (2019). Sistem Pakar Untuk Mendiagnosa Kerusakan Mesin Fotocopy Canon IR 6000 Menggunakan Metode Certainty Factor. 1, 61–66.
Sreekumar. (2014). Mengenal Metode Sistem Pakar. Uwais Inspirasi Indonesia.
Tiyarestu, A. C. (2015). Perbedaan Communication Privacy Management di Media Sosial Twitter pada Remaja dengan Tipe Kepribadian Extravert dan Introvert. 04(1).
Wulandari, S. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Stba. Jurnal Lentera Bisnis, 8(1), 95. https://doi.org/10.34127/jrlab.v8i1.262
Salisah, F. N., Lidya, L., Defit, S., Informasi, J. S., Sains, F., & Suska, U. I. N. (2015). Sistem Pakar Penentuan Bakat Anak Dengan Menggunakan Metode Forward Chaining. Jurnal Rekayasa Dan Manajemen Sistem Informasi, 1(1), 62–66.
Windriyanto, A. A. B. (2013). Hubungan Layanan Bimbingan Karier Dan Selfefficacy Dengan Keputusan Karir Siswa (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Hasan, P., Sholeha, E. W., Tetik, Y. N., & Kusrini, K. (2019). Sistem Pakar Diagnosa Penyakit Kolesterol Dan Asam Urat Menggunakan Metode Certainty Factor. Sisfotenika, 9(1), 47.